Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes – Stephen Richards Covey

Stephen Covey baseou seus fundamentos para a eficácia e para o sucesso na ética do caráter.

E seus são atributos como: integridade, humildade, fidelidade, temperança, coragem, justiça, paciência, diligência, simplicidade, modéstia e a regra de ouro – fazer aos outros o que desejamos o que nos façam.

Pois é importante que as pessoas aprendam a integrar estes princípios a seu caráter básico.

O conceito importante, do hábito, é a interseção entre conhecimento, habilidade e desejo.

O conhecimento é o que fazer e por que fazer;

A habilidade é o como;

E o desejo, por sua vez, motivação, querer fazer.

Para que possamos transformar algo em hábito, precisamos reunir estes três elementos (conhecimento, habilidade e desejo).

Hábito 1 – Seja Proativo

Esse é o hábito da escolha. É a habilidade de agir antes que algo venha a acontecer; ser proativo é apoderar-se da responsabilidade de sua própria vida, é exercer a capacidade de selecionar sua resposta frente a qualquer estímulo.

As pessoas proativas escolhem suas respostas baseando-se em princípios, valores e nos resultados desejados.

Pessoas reativas, ao contrário, deixam circunstâncias, condições ou o ambiente mostrarem a ela como responder; elas vivem à mercê dos acontecimentos externos. Não é, portanto, o que nos acontece, mas sim nossa resposta que diferencia esses dois comportamentos.

Hábito 2 – Comece com um objetivo em mente

É o hábito da visão. Sempre visualize o objetivo final. A criação mental precede a criação física.

Covey sugere iniciarmos cada dia com um entendimento claro de nossos objetivos e sonhos. Segundo ele, todas as coisas são criadas duas vezes: uma vez quando refletimos sobre ela e a outra quando a colocamos em prática.

Hábito 3 – Primeiro o mais importante

Para que possamos ser realmente efetivos, devemos organizar nosso tempo ao redor de nossas prioridades.

O autor defende que mais que trabalho duro e networking, saber priorizar as tarefas é o que garante uma vantagem competitiva sobre os demais.

Saber gerenciar bem o tempo e priorizar são atividades que andam lado a lado com esse hábito.

Hábito 4 – Pense no ganha-ganha
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É o hábito do benefício mútuo e está baseado no princípio pelo qual a vitória de uma pessoa não é necessariamente a derrota da outra. Todos podem se beneficiar.

Todos devem conseguir resultados satisfatórios em qualquer contato e relação.

Já que existem recursos suficientes para todos e que o sucesso de um não precisa significar o fracasso do outro.

Hábito 5 – Procure primeiro compreender, depois ser compreendido

É o hábito da compreensão mútua, da comunicação efetiva – escutar com empatia para entender melhor o ponto de vista do outro.

Muitas vezes, é necessário fazer perguntas para entender como os outros pensam; e mesmo que as ideias sejam muito diferentes, é importante respeitar a forma do outro, pois ele tem suas razões para pensar daquela forma.

Não precisamos concordar com o outro, precisamos apenas compreender.

Hábito 6 – Crie sinergia

É o hábito da cooperação mútua. Sinergia significa que o todo é maior do que as partes, ou seja, juntos podemos ir mais longe.

Segundo Covey, para praticar a cooperação criativa e chegar à sinergia, é preciso: verificar sua disposição em encontrar a melhor solução, refletir sobre o ponto de vista do outro antes de expressar o seu.

E desenvolver ideias, chegando a uma terceira alternativa, que pode ser diferente da sua e daquela expressa pelo outro.

Hábito 7 – Afine o instrumento

É o hábito da renovação. Devemos fazer a manutenção de nossos instrumentos para que eles possam continuar funcionando adequadamente.

Covey propõe renovar as quatro dimensões a seguir, de forma equilibrada e sensata.

‍ Dimensão física: dormir de acordo com a necessidade do corpo, comer alimentos adequados, praticar exercícios regularmente, descansar e relaxar;‍

Dimensão social/emocional: está vinculada aos relacionamentos. Valorize as diferenças, crie sinergia, pratique a empatia, perdoe a si mesmo, construa bons relacionamentos familiares e sociais, e livre-se de sentimentos negativos e competitivos com relação a outras pessoas;

Dimensão mental: desenvolvimento permanente intelectual. Para isto, leia muito, dê continuidade a seus estudos, treine sua mente para distanciar-se e analisar seus próprios paradigmas;

Dimensão espiritual: é o seu comprometimento com o seu sistema de valores. Para tanto, crie ou reveja sua missão pessoal, leia algo que o inspire, assuma o compromisso de ser fiel a suas prioridades, ouça uma música que o faça sentir-se melhor, dedique-se a servir a comunidade.

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